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NUEVA LEY LABORAL
Reloj checador para la jornada de 40 horas: registro con validez legal, cero multas

Registra la asistencia con respaldo NOM-151, controla las horas extra y lleva las incidencias directo a nómina. Sin Excel, sin recapturas ni sorpresas el día de pago. Usa el reloj checador de Worky o integra tu propio biométrico.

Reportes reloj - 1
Qué cambió con la ley y qué te cuesta ignorarla

El registro electrónico de jornada ya es obligatorio. Un Excel editable o un checador manual ya no te defienden. El plazo ante la STPS vence el 1 de enero de 2027 (Art. 132).

Tope de horas por semana
2026
48 h
2027
46 h
2028
44 h
2029
42 h
2030
40 h
i
Tu salario y el descanso 6×1 no cambian. Lo que cambia es tu margen de error.
Lo que ya aplica: las horas extra
Vigente desde el 1 de mayo de 2026

Desde mayo de 2026 las horas extra ya tienen reglas nuevas que cambian cómo armas turnos y cuánto pagas.

Pago
al doble · al triple si se rebasa
Por día
hasta 4 h extra, máx. 4 días
Por semana
de 9 h (2026) a 12 h (2030)
Tope del día
nunca más de 12 h en total
Arts. 66 y 68 LFT
Alert

Cada turno mal armado ya es riesgo hoy, no en 2030. Worky te avisa cuando un colaborador está por rebasar su tope de horas extra o el máximo del día: lo ves antes de cerrar la nómina, no cuando ya la pagaste.

Si el registro falla, la multa la fija la autoridad caso por caso:

De $29,327 a $586,550*
*(250–5,000 UMA). Y antes de la multa, hasta el 8% de tu nómina se te fuga cada periodo por errores de registro. (Art. 994 LFT)
Cuatro formas de registrar la jornada

Todos los métodos alimentan una sola fuente de verdad conectada a tu nómina.

Reconocimiento facial
Reloj checador - 3
  • Sin contacto ni contraseñas: nadie checa por otro

  • Kiosko o tablet, hasta sin internet. Ideal para manufactura y retail

Código QR dinámico
Reloj checador - 2
  • Marca escaneando desde cualquier cámara, sin instalar hardware

  • Despliegue ágil en cualquier punto. Ideal para comercio, alimentos y bebidas

App con Geolocalización
Reloj checador - 11 (1)
  • Hora y ubicación exactas: pagas tiempo real, no tiempo reportado

  • Marca desde donde esté el equipo. Ideal para logística y campo

WhatsApp
Reloj checador - 12
  • Marca en tiempo real desde el chat que ya usa, sin app extra

  • Cero curva de adopción. Ideal para fuerza móvil, transporte y logística

También disponible Web app para equipos remotos e híbridos.

Funciona con el reloj checador propio de Worky o conectado al biométrico que ya tienes instalado: sin encerrarte en un solo hardware ni pedirte que tires tu inversión.

Compatible con el 85% de los biométricos del mercado
Virdi
Hikvision
ZTK
Del reloj checador a la nómina, en un solo flujo apegado a la ley
Reloj checador
Registro de jornada
Entradas, comidas, salidas y descansos, con hora exacta y validez legal
Calendario
Registro de Turnos inteligentes
Diurnos, nocturnos, rotativos y con cruce de día, reprogramables con Worky SophIA
Tiempo-reloj
Horas extra y topes
Aplica la regla 12 + 4 y el tope diario de 12 horas; dobles al 200% y triples al 300%, al minuto
Tiempo
Incidencias y alertas
Te avisa antes de que una ausencia o un exceso de jornada se vuelva infracción
Contrato
Reportes e integración
Datos con estándar NOM-151, listos para el IMSS y el SAT
¿Por qué Worky para llegar a la jornada de 40 horas?

Cumplir la nueva ley no es solo una mejora operativa: es reducir riesgo legal, recuperar fuga de nómina y adaptarte sin frenar la operación.

La falla. Sin adaptarte.
✕Un turno mal armado termina en errores de nómina
✕Horas extra sin control, pagas de más o multas
✕Excel o biométrico de pared que ya no son prueba plena
✕Hasta $586,550 MXN de multa por empresa
✓Con Worky, no hay falla.
✓Asistencia capturada desde el origen que pasa director a nómina
✓Alertas y topes antes de rebasar la jornada.
✓Registro con validez legal NOM-151, listo para auditoría.
✓Multas evitadas, con la Garantía Cero Multas de respaldo.
Estres
¿Ya tienes biométricos Virdi, Hikvision o ZKTeco? Los conectamos al mismo flujo. ¿Aún no tienes equipo? Usa los múltiples métodos de Worky.
Las empresas que no pueden fallar ya operan con Worky

“Worky está a la altura de las necesidades de MSC.”

Mónica Cahue
Coordinadora de Nómina, MSC México
De 3 días a 2 horas en gestión de incidencias y nómina · +2,000 colaboradores

“Todo se ha vuelto más dinámico, estable y automático.”

Daniel Ponce - Saljamex
Daniel Ponce
Jefe de Sistemas, Saljamex
80% menos tiempo en procesos de nómina · +1,500 colaboradores se adelantaron al registro electrónico

“Worky es la herramienta ideal para que nuestros colaboradores tengan total transparencia de sus actividades, incidencias y pagos.”

Foto - Evento - 2
Concepción Luna
Directora de Finanzas, Xihutec
+450 colaboradores · +270 unidades · 2 años con Worky
+100,000
usuarios registran su asistencia con Worky
$2MM
MXN en nómina procesada cada mes
IMSS · SATIDSE · INFONAVIT
conexión directa
Virdi · HikvisionZKTeco
integración de biométricos
Cero Multas
garantía monetaria de cumplimiento
Una sola plataforma, contratable por alcance
+ Turnos y Asistencia
El control de jornada, listo para la ley.

✓Reloj checador universal (propio + biométricos de terceros)

✓Métodos: facial, QR, app con geo, WhatsApp, web

✓Alertas y topes preventivos

✓Reportes con validez legal NOM-151

Agenda tu diagnóstico →
+ Nómina
De la asistencia al timbrado, sin recaptura.
Nomina - reporte

✓Cálculo, timbrado masivo y dispersión bancaria

✓Confronta IMSS–SAT antes del cierre

✓Actualizaciones automáticas de ley

✓Garantía Cero Multas

Agenda tu diagnóstico →
El diferenciador
✦Potenciado por Analytics500° y Worky SophIA
+ Analytics500° y Worky SophIA
Sophia - reporte

La primera asistente inteligente de RRHH y nómina de México: tú decides, ella ejecuta.

✓Reprogramación de turnos desde una conversación

✓Pre-nómina validada sin intervención manual

✓Detección de anomalías antes del cierre

✓Analítica del costo laboral en tiempo real

Agenda tu diagnóstico →
El precio se calibra con tu ejecutivo de cuenta según módulos y número de colaboradores. En operaciones de referencia, la inversión se recupera en cerca de 3.4 meses vía multas evitadas y fuga de nómina recuperada.
¡Aprovecha tus contactos y comienza a ganar con Worky!
Diagnóstico sin costo
Descubre qué tan expuesta está tu operación

En 20 minutos analizamos tu caso y te decimos qué ajustar para adaptarte a la reducción de la jornada laboral antes de 2027. Con la Garantía Cero Multas de respaldo: si el error de cálculo es de Worky, absorbemos la multa.

  • Agenda tu demo

  • Recibe un análisis personalizado

  • Implementa con especialistas

BG - Home

Preguntas sobre la nueva ley y tu reloj checador

¿Desde cuándo es obligatorio el registro electrónico de jornada?

Entró en vigor el 1 de mayo de 2026; el plazo ante la STPS vence el 1 de enero de 2027. La reducción de la jornada laboral se aplica gradualmente hasta 40 horas en 2030.

¿Se integra con mi biométrico actual o tengo que comprar uno?

Ambas. Si ya tienes dispositivo Virdi, Hikvision o ZKTeco, lo conectamos. Si no tienes equipo, usas el reloj checador propio de Worky (facial, QR, app con geo, WhatsApp o web).

¿Cómo se ve el reporte y tiene validez legal?

Reportes al minuto de entradas, salidas y horas laboradas, descargables con estándar NOM-151 (firma FES/FEA): inalterables y auditables ante la STPS, el IMSS y el SAT.

¿Puedo topar las horas para cuidar el cumplimiento?

Sí. Configuras los límites de la ley (regla 12 + 4 y tope diario de 12 horas) y el sistema los hace cumplir, con alertas antes de que un colaborador rebase su jornada.

¿Puedo saber si alguien editó un registro?

Sí. Un log de auditoría deja rastro de quién modifica cada marcaje. Nada se cambia sin trazabilidad.

¿Me ayudan a reestructurar turnos y a adaptar mi operación?

Sí. Worky SophIA reprograma turnos en lenguaje natural y nuestros especialistas te acompañan para llegar a los nuevos topes sin frenar la operación.