Los horarios rotativos de la industria, dificultan el registro exacto de horas extras principalmente  en entornos de producción en los que los trabajadores pueden cambiar de una tarea a la siguiente o cambiar de turno con frecuencia.

Con Worky, cada turno, incidencia y movimiento se captura desde el origen con trazabilidad legal y se convierte automáticamente en pre-nómina.

Mantener expedientes físicos en una planta con alta rotación es un riesgo crítico. Un documento perdido en un mar de papel es una demanda laboral perdida o una multa ante una inspección.

Con Worky eliminas el riesgo de auditorías y demandas. Digitaliza expedientes físicos y controla historiales de bajas y altas con precisión legal, sin que se te escape un solo documento.

La adquisición de nuevo talento es un desafío crítico para la industria manufacturera, debido a la alta demanda de trabajadores calificados y la alta rotación que ocurre en los primeros 30 días debido a un Onboarding deficiente.

Con Worky detecta y desarrolla el potencial interno. Gestiona evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y carreras profesionales para reducir la rotación masiva y construir una fuerza laboral leal y altamente capacitada.