Descubre cómo Worky ayuda a las empresas de tecnología a superar sus desafíos.

El dolor principal de las empresas del sector tecnológico es la atracción y retención del talento especializado.

Estas empresas cuentan y construyen tecnología, pero frecuentemente los equipos de RH y colaboradores no cuentan con tecnología para su acompañamiento profesional.

Una preocupación es la falta de una cultura empresarial moderna que abrace la tecnología y la adopción de nuevas prácticas en RRHH. Esto genera dificultades en cuanto a la productividad y eficiencia en la organización.

Worky te ofrece estructurar todos los perfiles de puestos, los objetivos de los roles, sus encuestas de clima laboral, las evaluaciones del personal, tanto enviadas por RH como por los jefes o solicitudes de retroalimentación de los mismos colaboradores.