Genera documentos como contratos y constancias, utilizando la información de tus colaboradores.

Automatiza la creación documentos y la solicitud de firmas, utilizando la base de datos que ya tienes.

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Documentos y firma digital 1-1

Crea documetos base utilizando variables con la información de tus trabajadores.

Automatiza la creación de documentos utilizando la información almacenada en tus expedientes de Worky y ahorra cientas de horas de trabajo manual.

Solicita a tus colaboradores su firma autógrafa o digital.

Envía los documentos que creaste a tus colaboradores y solicita su firma autógrafa o digital, esto es especialmente útil para contratos y constancias.

Documentos y firma digital 2-1
Documentos y firma digital 3-1

Envía recordatorios vía email.

Recuerdale a tus colaboradores los documentos que tienen pendiente de firmar, esta notificación les llegará vía app y por email.

Módulos que seguro te serán de utilidad:

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Directorio y expedientes

Recopila, administra y almacena la información de tus trabajadores y mantén tus expedientes siempre actualizados.

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Vacaciones y solicitudes

Gestión de solicitudes fácil, personalizable y libre de errores. Configura tus políticas y Worky se ajusta por completo a tus necesidades.

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Automatiza el proceso de resolución de inciencias, crea flujos de aprobación y acelara el reporte de prenómina.

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"Consultar recibos desde la aplicación de Worky es rápido y fácil. Gracias a la nube, todos los datos de nuestro equipo se encuentran seguros y a un clic de distancia, ahorrando tiempo, esfuerzo y mucho papel."

Alejandra Camacho
HR manager

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Con ayuda de Worky tuvieron un crecimiento acelerado, pasaron de tener 70 empleados en 2018 a más de 1,000 en 2020. Automatizaron su proceso de contratación y lograron llevar a cabo un promedio de 80 contrataciones por semana.

Laura Stephanie Chávez
Coordinadora de operación - 2020

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"Worky es un sistema muy fácil de usar. Nos facilita muchos aspectos complicados de Recursos Humanos y Nómina. Su soporte es espectacular. Worky está a la altura de las necesidades de la empresa más grande del mundo."

Juan Carlos Hernández
Human talent executive

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