Worky es el software de RH #1 para despachos de arquitectura, agencias creativas, bufetes de abogados, despachos contables, notarías, entre otras organizaciones.

Agilizamos la operación de personal, la gestión de horarios, los procesos de cálculo y pago de nómina. Todo esto para que te concentres en desarrollar tu talento.

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Reloj Checador TYP

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¿Por qué necesitas un Software de Recursos Humanos?

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La rotación de cada colaborador en la industria de servicios profesionales tiene un costo de 8 veces el sueldo bruto mensual de la persona.

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Tu tasa de rotación de colaboradores es del 25% anual. Esto representa una derrama económica de MX$450,000 pesos anuales.

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Por no tener el equipo adecuado, estás dejando ir proyectos por que no tienes el ancho de banda para ejecutar.

Qué módulos le funcionarán a tu giro:

Directorio y expedientes

Directorio

Todos los expedientes de tus colaboradores en un solo lugar. Historial de cambios, documentación, etc.

Vacaciones y solicitudes

Incidencias y Solicitudes

Control de las solicitudes de vacaciones, bonos, permisos, reembolsos para la correcta administración de incidencias.

Reloj checador

Reloj Checador

Reportes de asistencias como faltas, retrasos y horas extras en distintas oficinas / sucursales. 

Evaluaciones

Evaluaciones y Capacitaciones

Crea, distribuye, consolida los resultados y entrega las evaluaciones de desempeño. 

Reclutamiento

Reclutamiento y Selección

Agiliza los tiempos de tus procesos de reclutamiento. Consolida CVs, envía mensajes y ten todo a la mano para dar la oferta laboral. 

Cálculo nómina

Nómina

Automatiza toda la nómina, desde expediente del colaborador, integración con inciencias, cálculos de nómina y entrega de recibos. 

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Talento

 Retención de talento:  El reto de las empresas de  servicios profesionales.

El dolor principal de las empresas de servicios profesionales es la falta de enfoque en la retención del talento.

La falta de planes de evaluaciones y capacitaciones causan que los colaboradores de estas organizaciones cambien de trabajo en la industria por mejores ofertas laborales (tanto monetarias como planes de carrera de crecimiento acelerado).

Por ende, los departamentos de recursos humanos pasan mucho tiempo buscando trabajadores especializados.

El reclutamiento se vuelve constante por la falta de retención de personal.

Worky te ofrece estructurar todos los perfiles de puestos, los objetivos de los roles, sus encuestas de clima laboral, las evaluaciones del personal, tanto enviadas por RH como por los jefes o solicitudes de retroalimentación de los mismos colaboradores.

Además, permite una comunicación homogénea entre toda la organización logrando que el colaborador se sienta escuchado.

Plan y módulos de Worky que ayudan enormemente a las empresas que ofrecen servicios profesionales.

La mayoría de empresas de servicios profesionales arrancan con el Plan Desarrolla.

El Plan Desarrolla toma en cuenta todas las funcionalidades requeridas para digitalizar la administración de recursos humanos. Incluye módulos básicos como:

  • Directorio
  • Organigrama
  • Solicitudes e Incidencias
  • Reloj Checador
Worky general

Dada la importancia del sector de servicios profesionales en retener a su talento, el Plan Desarrolla incluye también módulos como:

  • Reclutamiento
  • Evaluaciones
  • Capacitaciones
  • Procesamiento de Nómina
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El reto: Tener control total de las asistencias

"No siempre estamos todos en la oficina y por lo tanto, teníamos descontrol con las asistencias, faltas y retardos. El reloj cheador nos ayudó a tener mayor orden, ya no me preocupo por la parte de la gestión de asistencias porque todo se registra en línea y yo solo me meto a revisar."

Rodrigo Cárdenas
Socio Fundador | Fenómeno Arquitectura

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Rodrigo Cárdenas