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Saljamex
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MSC (Mediterranean Shipping Company)
La mejor forma de optimizar tiempo y esfuerzo: procesos automáticos de RH y Nómina.
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Dejando atrás los cálculos manuales: parametrización del tiempo y asistencia de los colaboradores
Analytics500 BG - 2
Analytics - 1
La información ya existe. Analytics500 la convierte en ventaja.
Equipo
Conoce tu plantilla en tiempo real

Headcount, rotación, altas y bajas, asistencia e incidencias —organizados por contexto de decisión, no por módulo del sistema.

Envio de pago
El costo laboral, sin sorpresas

Costo total por empleado, área, sucursal y registro patronal, con variaciones período a período antes del cierre.

Alert
Riesgos antes de que escalen

Contratos por vencer, concentración de horas extra y anomalías de asistencia, señalados a tiempo.

No es otro reporte. Es la capa que convierte tu operación en certeza.

Analytics500 toma la data que Worky captura —nómina, asistencia, incidencias, movimientos— y la estructura en una sola fuente de la verdad.

forecast-rotacion 2
ANTICIPACIÓN
Anticipa riesgos antes de que escalen

Los dashboards no solo muestran lo que pasó; señalan lo que está por pasar. Riesgos de rotación, desviaciones de costo y anomalías operativas, detectados antes de que escalen —cuando todavía puedes actuar.

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DECISIÓN
Decide con datos, no con archivos cruzados

Cada indicador responde las preguntas clave: qué está pasando, dónde ocurre, cuánto representa y qué decisión exige. Tu equipo deja de reconciliar datos y empieza a actuar con información confiable.

data-layer-snowflake 2
ARQUITECTURA DE DATOS
Conecta tu operación con tu arquitectura de datos

Con Analytics500 API, tus equipos de BI y Data acceden al data layer en Snowflake: tablas curadas, diccionario de datos y modelo relacional documentado, listo para integrarse con tu ERP y herramientas de BI.

Analytics500 BG - 2
No es otro reporte. Es la capa que convierte tu operación en certeza.

Analytics500 toma la data que Worky captura —nómina, asistencia, incidencias, movimientos— y la estructura en una sola fuente de la verdad.

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INSIGHT
Saber qué pasa y hacia dónde va

Detecta la señal, la ubica, la cuantifica y la traduce en una decisión concreta.

Analytics500 informa
Logo Sophia - blanco
ACCIONES
Ejecutar la decisión, con tu aprobación

Reorganiza turnos, ajusta horarios y procesa movimientos dentro de la misma plataforma.

◐ Se libera por fases · human-in-the-loop

Analytics500 y Worky SophIA cierran el ciclo entre saber y hacer —por primera vez en una plataforma de capital humano mexicana.

Seguridad de capital humano construida sobre infraestructura Worky

Analytics500 trabaja con datos nativos de Worky: nómina, asistencia, incidencias y movimientos ya estructurados. No reemplaza tus herramientas de BI. Las potencia con información limpia, trazable y lista para decidir.

ISO 27001
ISO 27001
Certificación de seguridad de la información (DQS Global).
Cifrado
Cifrado end-to-end
Infraestructura en la nube con cifrado TLS 1.3.
Control de accesos
Acceso granular
Control por roles: cada quien ve solo lo que le corresponde.
Diseñado para los que reportan, controlan y construyen sobre los datos
User care
Director de RH / CHRO

Reporta a dirección con datos indiscutibles, no con actualizaciones quincenales en Excel.

Ticket
Director Financiero / CFO

El costo laboral como variable visible y auditable, no como sorpresa mensual.

Contrato
Equipo de BI / Data

Datos curados y con el contexto laboral mexicano desde el origen —sin pipelines manuales.

Cada usuario ve solo lo que le corresponde

El control de acceso por rol está integrado: cada quien ve únicamente los datos para los que tiene permisos. Puedes activar o desactivar funciones desde la configuración.

"Por primera vez llego a la junta de dirección con números que nadie cuestiona."

avatar-administrativo-04
Javier García Director de RH
Analytics500 BG
Ya era hora de convertir datos en decisiones.

Analytics500 te muestra exactamente qué está pasando con tu capital humano. En tiempo real. Sin esperar. Sin Excel. Sin confusión.

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber de Analytics500

¿Qué es Analytics500 y en qué se diferencia de un reporte?

Un reporte muestra lo que pasó. Analytics500 es la capa de inteligencia de Worky: estructura y expone toda tu data —nómina, RH, asistencia, operación, talento— en información lista para decidir, con señales de lo que está por pasar.

¿Necesito a mi equipo de TI para usarlo?

No. Los dashboards están listos para usarse desde el primer día. Tus equipos de BI y Data pueden, además, conectarse directamente al data layer vía la Analytics 500 API si quieren construir su propia analítica.

¿Se conecta con mis herramientas de BI actuales? Sí. El data workspace en Snowflake se conecta con Power BI, Tableau, Looker y el resto del ecosistema del cliente. Analytics 500 no reemplaza tus herramientas: les entrega datos curados desde la fuente.
¿Cómo se protegen mis datos y quién puede ver qué?

Worky opera bajo certificación ISO 27001 y cifrado TLS 1.3. El acceso es granular por rol: cada usuario ve únicamente la información para la que tiene permisos.

¿Analytics 500 es lo mismo que Worky SophIA?

No. Analytics 500 genera inteligencia (qué está pasando y hacia dónde va). Worky SophIA es la capa que ejecuta acciones. Se complementan: una informa la decisión, la otra la lleva a cabo.