¿Por qué elegir a Worky como el software de recursos humanos para tu empresa?

Porque Worky es el software de recursos humanos para las empresas de servicios profesionales que quieren enfocarse a la operación ágil de su personal, gestionar su horario laboral y desarrollar el talento dentro de la organización.

¿Por qué necesitas un Software de Recursos Humanos?

Porque la rotación de cada colaborador en la industria de servicios profesionales tiene un costo de 8 veces el sueldo bruto mensual de la persona.

Worky es el software de RH #1 para bancos, aseguradoras, casas de bolsa, SOFOMES, Fintechs, entre otras organizaciones financieras.

Empresas del sector financiero han implementado Worky para eliminar procesos manuales, agregar control y seguridad a sus procesos de pre-nómina y nómina, así como desarrollar a sus colaboradores.

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¿Por qué las empresas de Servicios Financieros necesitan un Software de Recursos Humanos?

Para que el armado de la pre-nómina sea automático de acuerdo a las solicitudes y sus procesos de aprobación

Para cumplir con la legislación y normatividad vigente en gestión de RRHH y nómina

Tener el control del flujo de capital en tu organización relevante a la nómina, su cálculo correcto y la dispersión de recibos

Qué módulos le funcionarán a tu giro:

Directorio

Todos los expedientes de tus colaboradores en un solo lugar. Historial de cambios, documentación, etc.

Incidencias y Solicitudes

Control de las solicitudes de vacaciones, bonos, permisos, reembolsos para la correcta administración de incidencias.

Reloj Checador

Reportes de asistencias como faltas, retrasos y horas extras en distintas oficinas / sucursales.

Evaluaciones y Capacitaciones

Crea, distribuye, consolida los resultados y entrega las evaluaciones de desempeño.

Reclutamiento y Selección

Agiliza los tiempos de tus procesos de reclutamiento. Consolida CVs, envía mensajes y ten todo a la mano para dar la oferta laboral.

Nómina

Automatiza toda la nómina, desde expediente del colaborador, integración con inciencias, cálculos de nómina y entrega de recibos.

Control del capital y seguridad: El reto de las empresas de servicios financieros.

Tú creces con tecnología, nosotros también y los últimos avances han hecho que muchas empresas de servicios financieros ocupen de un software de recursos humanos para administrar su personal y tener el control tiempo real de todo el movimiento de capital asociado a la nómina.

Te mantienes actualizado en regulaciones, nosotros también ante cualquier cambio en la Ley Federal del Trabajo y el SAT.

Más allá de la administración, Worky te ofrece estructurar todos los perfiles de puestos, los objetivos de los roles, sus encuestas de clima laboral, las evaluaciones del personal, tanto enviadas por RH como por los jefes o solicitudes de retroalimentación de los mismos colaboradores.

Además, permite una comunicación homogénea entre toda la organización logrando que el colaborador se sienta escuchado.

Plan y módulos de Worky relevantes para las empresas de servicios financieros.

La mayoría de bancos, aseguradoras, casas de bolsa, SOFOMEs y empresas FinTech arrancan con el Plan Desarrolla.

El Plan Desarrolla toma en cuenta todas las funcionalidades requeridas para digitalizar la administración de recursos humanos. Incluye módulos básicos como:

Directorio
Organigrama
Solicitudes e Incidencias + Pre-nómina
Reloj Checador

Dada la importancia del sector de servicios financieros en retener a su talento, el Plan Desarrolla incluye también módulos como:

Reclutamiento y Selección
Evaluaciones
Capacitaciones
Procesamiento de Nómina

Worky es una Solución moderna de RRHH.
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El reto: Tener control total de las asistencias

"No siempre estamos todos en la oficina y por lo tanto, teníamos descontrol con las asistencias, faltas y retardos. El reloj cheador nos ayudó a tener mayor orden, ya no me preocupo por la parte de la gestión de asistencias porque todo se registra en línea y yo solo me meto a revisar."

Rodrigo Cárdenas
Socio Fundador | Fenómeno Arquitectura