Calcula, timbra y dispersa los pagos en tiempo real
Reloj checador digital para controlar jornadas y nómina
Registra entradas, salidas, turnos, retardos y horas extra desde una sola plataforma. Worky convierte la asistencia de tu equipo en información organizada para RH, operaciones y nómina.
Prepárate para la jornada de 40 horas y para el registro electrónico establecido en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.









La reducción a 40 horas convierten la asistencia en un riesgo financiero y legal.
Tu estructura multiempresa convertida en control operativo total
¡Explora la demo interactiva y ve a Worky en acción!
La operación se convierte en nómina, sin fricción
Asistencia, turnos e incidencias se capturan desde el origen y fluyen directamente a pre-nómina, con cálculo preciso y cumplimiento LFT, sin recaptura ni intervención manual, evitando errores que impactan el costo laboral.

Reloj checador digital como infraestructura operativa
Captura identidad, ubicación y jornada en cada registro —vía app, web o reconocimiento facial— con trazabilidad digital y respaldo conforme a la NOM-151, alineado al cálculo de horas extra y jornadas bajo la LFT.

Control de jornada con trazabilidad digital
Worky registra la identidad, fecha, hora, ubicación y turno de cada marcación mediante aplicación, web, WhatsApp, QR o reconocimiento facial. Así puedes consultar la asistencia, detectar horas extra y preparar información para nómina

Gestión avanzada sin perder el control
Opera turnos rotativos, nocturnos y esquemas 24/7 con reglas configurables, incluyendo límites y políticas de horas extra que escalan sin perder precisión del costo laboral.

Tecnología de registro para operaciones que no pueden fallar
Asegura la jornada con un sistema que garantiza continuidad operativa, autenticación de identidad y precisión en entornos de alta demanda.

Registra entradas, salidas y descansos con ubicación exacta desde APP, WhatsApp o QR. Supervisa equipos en campo y sucursales con trazabilidad completa desde el origen.

Valida identidad con reconocimiento facial anti-suplantación. Opera sin conexión, sincroniza datos de forma segura y soporta alto volumen sin errores ni fraudes.

Registra la jornada desde APP o Web con validaciones integradas. Estandariza la operación en esquemas remotos sin perder consistencia ni conexión con nómina.
Accede a reportes en tiempo real de asistencia y jornada, con visibilidad por colaborador, área o periodo. Toma decisiones con datos precisos.
Consulta entradas y salidas por día, semana o periodo, con acceso a históricos para validar asistencia y detectar desviaciones.

Da seguimiento a entradas, salidas y descansos conforme ocurren, con visibilidad inmediata de la jornada de cada colaborador.

Visualiza horas laboradas por colaborador, área u operación, con consolidados semanales para análisis y control del costos.

Los reportes del reloj checador te dan visibilidad inmediata de la operación. Para análisis más profundo, cruces de información y métricas alineadas a tu industria, puedes extender esta capacidad con Analytics500.
Ejecuta procesos, valida resultados y detecta desviaciones antes del pago. No consultes información, le pides que actúe.
Pídele gestionar turnos, incidencias o ajustes de jornadas. SophIA ejecuta y deja todo listo para pre-nómina.
Indícale calcular horas extra, validar reglas LFT o revisar pre-nómina. SophIA muestra el resultado antes de aplicarlo.
Haz que haga reportes, costos laborales o desviaciones por área. SophIA analiza en tiempo real para tomar decisiones.
Comienza a utilizar Reloj checador
Es posible solicitar creaciones de registros de reloj checador tengas o no tengas un horario asignado, toma en cuenta que es únicamente desde el app móvil.
Cuando utilizas el reloj checador ya sea código QR o en línea, además de poder visualizar los registros de entrada y salida de tu colaborador, también te ayuda a generar incidencias.
En el siguiente artículo podrás aprender a resolver las incidencias creadas por el reloj checador de manera rápida y sencilla.
Obtener los registros por reloj checador de los colaboradores es muy sencillo, en este artículo encontrarás los pasos para realizarlo.
Configura las políticas de asistencia, entrada, salida y comidas aplicables a los registros de Reloj Checador, en este artículo te contamos cómo configurar las políticas para Reloj checador.
Puedes elegir entre 2 formas de reloj checador para que los Colaboradores realicen sus registros. El escaneo de código QR es una de ellas y configurarlo es muy sencillo.
En el siguiente artículo te contamos cómo.
Los colaboradores pueden solicitar aclaraciones y creaciones de registros de reloj checador, las puedes visualizar y resolver en la bandeja de Aclaraciones en el módulo de reloj checador.
En el siguiente artículo te contamos cómo.
Una vez que haz realizado una solicitud ya sea de edición o de creación de registro, puedes dar seguimiento en la sección de Aclaraciones.
En el siguiente artículo te contamos cómo.
La opción de registro online, te permite que los colaboradores ingresen a app.worky.mx desde su computadora, celular o directamente en la aplicación móvil y con sólo un clic podrán hacer sus registros de entrada y salida.
En este artículo conocerás en que consiste el registro online en reloj checador y cómo puedes configurarlo para tus colaboradores.
Ideal para quienes no tienen un horario fijo y se mueven de lugar durante el día. Permite hacer múltiples registros y compartir la ubicación.
Conoce cómo funciona en este artículo.
Sí, la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada el 1 de mayo de 2026 incorporó una nueva obligación relacionada con el control electrónico de la jornada. La fracción XXXIV del artículo 132 establece que las personas empleadoras comprendidas deberán registrar electrónicamente el horario de inicio y finalización de cada trabajador, así como proporcionar esa información a la autoridad laboral cuando sea requerida.
Sin embargo, es importante considerar que la aplicación no será idéntica para todas las empresas desde el primer momento. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá publicar disposiciones generales para definir el ámbito de aplicación, los requisitos técnicos y las posibles excepciones.
De acuerdo con los artículos transitorios de la reforma, estas disposiciones entrarán en vigor el 1 de enero de 2027. Por lo tanto, durante 2026 las empresas cuentan con un periodo para revisar sus métodos actuales de asistencia y preparar sus procesos.
La ley establece la obligación de llevar un registro electrónico en los casos correspondientes, pero no exige contratar una marca o instalar un dispositivo biométrico específico. Las organizaciones podrán utilizar distintas tecnologías, siempre que cumplan las reglas que emita la autoridad y permitan identificar correctamente el inicio y la finalización de la jornada.
La reforma también señala que el contenido de esos registros podrá constituir prueba plena cuando se acredite que fue acordado entre la persona trabajadora y la empleadora. Esto hace necesario definir políticas claras, comunicar cómo se realizarán las marcaciones y mantener información confiable y disponible.
Con Worky, las empresas pueden registrar entradas y salidas mediante aplicación móvil, plataforma web, WhatsApp, código QR, reconocimiento facial y opciones biométricas. Cada movimiento puede relacionarse con el colaborador, el turno, la ubicación y las incidencias correspondientes.
Worky también permite consultar reportes de asistencia, identificar retardos y revisar tiempo adicional antes de procesar la nómina. Así, la empresa puede comenzar a sustituir listas, tarjetas y archivos separados por un proceso centralizado.
La plataforma facilita la preparación y administración del registro, aunque cada organización deberá validar si se encuentra dentro del ámbito de aplicación y cumplir las disposiciones que publique la STPS.
Worky es la plataforma que blinda tu operación mientras tú te enfocas en la productividad de tu equipo: IMSS, INFONAVIT, SAT, variabilidad salarial, INEGI (UMA), créditos, FONACOT, tablas ISR y PTU.


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