Descubre cómo las empresas que usan Worky, han logrado resolver sus problemas de RH.
Únete a las cientas de empresas que forman parte de Worky y lleva tus Recursos Humanos al siguiente nivel.
Movicar
Aprovechar la Maquila de Nómina para dedicar esfuerzos a la operación de una empresa.
Movicar es una plataforma de suscripción automotriz que ofrece una alternativa flexible y accesible para todas aquellas personas que quieren estrenar un auto sin la necesidad de tener que adquirirlo y sin desembolsar grandes cantidades de dinero, ni comprometer sus finanzas a largo plazo.
- Industria: Automotriz
- Colaboradores: 20
Antes de Worky + Zentric sus mayores retos eran:
💻 Buscaban una solución que les permitiera ahorran tiempo.
💾 Estabana teniendo multas por parte de la autoridad debido a cálculos de nómina con errores.
👤 Les tomaba mucho tiempo realizar los cálculos de nómina y atender temas administrativos de RH.
Movicar
Aprovechar la Maquila de Nómina para dedicar esfuerzos a la operación de una empresa.
Movicar es una plataforma de suscripción automotriz que ofrece una alternativa flexible y accesible para todas aquellas personas que quieren estrenar un auto sin la necesidad de tener que adquirirlo y sin desembolsar grandes cantidades de dinero, ni comprometer sus finanzas a largo plazo.
Industria: Automotriz
Colaboradores: 20
Antes de Worky + Zentric sus mayores retos eran:
💻 Buscaban una solución que les permitiera ahorran tiempo.
💾 Estabana teniendo multas por parte de la autoridad debido a cálculos de nómina con errores.
👤 Les tomaba mucho tiempo realizar los cálculos de nómina y atender temas administrativos de RH.
GRUPO CILSA
Los beneficios de la digitalización en los procesos tradicionales de Desarrollo Humano y Oganizacional.
Grupo CILSA es una compañía con diversas unidades de negocio: comercializadora textil, fabricación de ductos para minería y montaje de carpas y toldos, tiene alrededor de 50 años en el mercado y están ubicados en Jalisco, México.
- Industria: Manufactura
- Colaboradores: 400
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💻 Gestionar sus incidencias sin llenar formatos en papel.
💾 Centralizar y digitalizar el registro de colaboradores.
👤 Obtener una solución de RH más amigable para sus colaboradores de entre 50 y 60 años de edad.
GRUPO CILSA
Los beneficios de la digitalización en los procesos tradicionales de Desarrollo Humano y Oganizacional.
Grupo CILSA es una compañía con diversas unidades de negocio: comercializadora textil, fabricación de ductos para minería y montaje de carpas y toldos, tiene alrededor de 50 años en el mercado y están ubicados en Jalisco, México.
Industria: Manufactura
Colaboradores: 400
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💻 Gestionar sus incidencias sin llenar formatos en papel.
💾 Centralizar y digitalizar el registro de colaboradores.
👤 Obtener una solución de RH más amigable para sus colaboradores de entre 50 y 60 años de edad.
Mediterranean Shipping Company
La mejor forma de optimizar tiempo y esfuerzo con procesos de RG y Nómina precisos
MSC es en la actualidad la primera empresa naviera del mundo en términos de capacidad de carga de los buques portacontenedores.
- Industria: Logística
- Colaboradores: 380
Antes de Worky + Zentric sus mayores retos eran:
⚠️ Usaban un sistema de RH y Nómina anticuado que fallaba frecuentemente.
👁️ Requerían dar mayor seguimiento de RH.
🗃️ Necesitaban un mejor registro de incidencias.
Mediterranean Shipping Company
La mejor forma de optimizar tiempo y esfuerzo con procesos de RH y Nómina precisos
MSC es en la actualidad la primera empresa naviera del mundo en términos de capacidad de carga de los buques portacontenedores.
Industria: Logística
Colaboradores: 380
Antes de Worky + Zentric sus mayores retos eran:
⚠️ Usaban un sistema de RH y Nómina anticuado que fallaba frecuentemente.
👁️ Requerían dar mayor seguimiento de RH.
🗃️ Necesitaban un mejor registro de incidencias.
Embotelladora AGA del Centro
Optimizar los procesos y mejorar la comunicación.
Embotelladora AGA tiene más de 1700 colaboradores, 5 centros de operación, 1 planta y 40 centros de distribución. La única conexión que tenían entre ellos eran los tableros con avisos que nadie leía y formatos en papel para pedir permisos y vacaciones.
- Industria: Alimentos y bebidas
- Colaboradores: 1,700
Antes de Worky sus mayores retos eran:
📑 Gestión de solicitudes.
📣 Comunicación interna.
💡 Darle un enfoque estratégico al departamento.
Embotelladora AGA del Centro
Optimizar los procesos y mejorar la comunicación.
Embotelladora AGA tiene más de 1700 colaboradores, 5 centros de operación, 1 planta y 40 centros de distribución. La única conexión que tenían entre ellos eran los tableros con avisos que nadie leía y formatos en papel para pedir permisos y vacaciones.
Industria: Alimentos y bebidas
Colaboradores: 1,700
Antes de Worky sus mayores retos eran:
📑 Gestión de solicitudes.
📣 Comunicación interna.
💡 Darle un enfoque estratégico al departamento.
SAPCO
Mantener el control de expedientes y solicitudes en diferentes oficinas.
SAPCO es una constructora que migra su centro laboral de acuerdo a sus proyectos, preservar y mudar los expedientes de sus colaboradores y la información del departamento en físico, era imposible.
- Industria: Construcción
- Colaboradores: 1,000
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💻 Digitalización de expediente.
📑 Control de solicitudes e incidencias.
📣 Comunicación interna.
SAPCO
Mantener el control de expedientes y solicitudes en diferentes oficinas.
SAPCO es una constructora que migra su centro laboral de acuerdo a sus proyectos, preservar y mudar los expedientes de sus colaboradores y la información del departamento en físico, era imposible.
Industria: Construcción
Colaboradores: 1,000
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💻 Digitalización de expediente.
📑 Control de solicitudes e incidencias.
📣 Comunicación interna.
Flat Mx
Hacerlo todo más simple: Así, revolucionan los bienes raíces desde dentro.
Cuando comenzaron a usar Worky eran 4 colaboradores. 3 años después están por alcanzar los 200. Worky ha sido aliado en su crecimiento al proporcionarles una solución escalable.
- Industria: Bienes Raíces
- Colaboradores: 200
Antes de Worky sus mayores retos eran:
🔍 Reclutamiento acelerado del talento.
💰 Control total de la nómina.
⚙️ Eficiencia operativa.
Flat Mx
Hacerlo todo más simple: Así, revolucionan los bienes raíces desde dentro.
Cuando comenzaron a usar Worky eran 4 colaboradores. 3 años después están por alcanzar los 200. Worky ha sido aliado en su crecimiento al proporcionarles una solución escalable.
Industria: Bienes Raíces
Colaboradores: 200
Antes de Worky sus mayores retos eran:
🔍 Reclutamiento acelerado del talento.
💰 Control total de la nómina.
⚙️ Eficiencia operativa.
Software House Mérida
Migrando la experiencia física del colaborador a modalidad digital / Híbrida.
Software House Mérida es una empresa de T.I. que lleva 6 años ofreciendo servicios de desarrollo de software. Desde Mérida, Yucatán brindan servicio en un modelo open office a todos sus clientes, los cuales residen principalmente en Estados Unidos.
- Industria: Tecnología
- Colaboradores: 50
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💻 Digitalizar los reportes de asistencia.
🗂️ Centralizar la documentación interna del departamento de RH.
✅ Implementar flujos de aprobación de incidencias.
Software House Mérida
Migrando la experiencia física del colaborador a modalidad digital / Híbrida.
Software House Mérida es una empresa de T.I. que lleva 6 años ofreciendo servicios de desarrollo de software. Desde Mérida, Yucatán brindan servicio en un modelo open office a todos sus clientes, los cuales residen principalmente en Estados Unidos.
Industria: Tecnología
Colaboradores: 50
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💻 Digitalizar los reportes de asistencia.
🗂️ Centralizar la documentación interna del departamento de RH.
✅ Implementar flujos de aprobación de incidencias.
Crossmotion Logistics
La profesionalización del área de Recursos Humanos.
Crossmotion Logistics, una empresa Mexicana que desde 1999 se ha especializado en ofrecer soluciones integrales de transporte internacional en sus diferentes modalidades.
- Industria: Logística
- Colaboradores: 80
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💸 Reducir los errores al calcular la nómina.
📑 Eficientar el proceso de solicitud y balance de vacaciones.
📆 Dar de alta a los colaboradores con nómina parcial.
Crossmotion Logistics
La profesionalización del área de Recursos Humanos.
Crossmotion Logistics, una empresa Mexicana que desde 1999 se ha especializado en ofrecer soluciones integrales de transporte internacional en sus diferentes modalidades.
Industria: Logística
Colaboradores: 80
Antes de Worky sus mayores retos eran:
💸 Reducir los errores al calcular la nómina.
📑 Eficientar el proceso de solicitud y balance de vacaciones.
📆 Dar de alta a los colaboradores con nómina parcial.
Benetton México
El capital humano importa: la nueva palanca de cambio en la industria retail.
United Colors of Benetton, una empresa mexicana dedicada al fashion retail con una plantilla aproximada de 300 colaboradores dentro de tiendas y en corporativo.
- Industria: Retail
- Colaboradores: 300
Antes de Worky sus mayores retos eran:
🌴Gestionar las vacaciones.
🗄️ Centralizar las incidencias.
✉️ Enviar recibos de nómina.
Benetton México
El capital humano importa: la nueva palanca de cambio en la industria retail.
United Colors of Benetton, una empresa mexicana dedicada al fashion retail con una plantilla aproximada de 300 colaboradores dentro de tiendas y en corporativo.
Industria: Retail
Colaboradores: 300
Antes de Worky sus mayores retos eran:
🌴Gestionar las vacaciones.
🗄️ Centralizar las incidencias.
✉️ Enviar recibos de nómina.
Descubre como cientos de nuestros clientes han resuelto sus problemas de RRHH gracias a Worky
Directorio y expedientes en la nube
La importancia de la digitalización del área de RH y la centralización de los expedientes.
A las empresas les toma mucho tiempo recopilar y actualizar la información de sus empleados cuando esta se encuentra dispersa en varios lugares. Descubre cómo Worky ha sido la pieza clave para enfrentar este reto.
Reloj checador digital
Por qué es necesario garantizar la precisión y la visualización en la operación de tu negocio.
Cientas de empresas han sufrido por no tener un adecuado control en el cumplimiento de sus turnos, lo que provoca discrepancias y errores en su nómina, descubre cómo Worky les ha ayudado a enfrentar estos retos.