¿Por qué elegir a Worky como el software de recursos humanos para tu empresa?

Porque Worky es el software de recursos humanos para las empresas de servicios profesionales que quieren enfocarse a la operación ágil de su personal, gestionar su horario laboral y desarrollar el talento dentro de la organización.

Worky es el software de RH #1 para empresas manufactureras quienes procesan un alto volumen de incidencias y complejidades de horarios.

Q: ¿Por qué necesitas un Software de Recursos Humanos?

Porque la rotación de cada colaborador en la industria de servicios profesionales tiene un costo de 8 veces el sueldo bruto mensual de la persona.

Empresas del sector manufacturero han implementado Worky para eliminar procesos manuales en la gestión de horarios, turnos, procesos de pre-nómina y cálculos integrales de nómina.

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¿Por qué necesitas un Software de Recursos Humanos si eres una empresa en el sector manufacturero?

Para mejorar el armado y precisión de la prenómina, ya que la cantidad de incidencias registradas diariamente es un desafio.

La velocidad de contratación de personal puede rebasar al equipo de RH disminuyendo su productividad y flexibilidad operativa

Para transformar e innovar el equipo de RRHH con herramientas que mejoren sus procesos internos, control y su desarrollo

Qué módulos le funcionarán a tu giro:

Directorio

Todos los expedientes de tus colaboradores en un solo lugar. Historial de cambios, documentación, etc.

Incidencias y Solicitudes

Control de las solicitudes de vacaciones, bonos, permisos, reembolsos para la correcta administración de incidencias.

Reloj Checador

Gestión de turnos y reportes de faltas, retrasos y horas extras en distintas plantas / oficinas.

Organigrama

Claridad en la estructura organizacional que permita darle un seguimiento puntual a la gestión y desarrollo del equipo.

Comunicados

Comunica a tu equipo lo que sea requerido, eventos, objetivos y cualquier comunicado oficial de tu organizacion. Filtra por oficina o área.

Nómina

Automatiza toda la nómina, desde expediente del colaborador, integración con inciencias, cálculos de nómina y entrega de recibos.

Gestión de incidencias, horarios y nómina: El reto de las empresas de manufactura.

La contratación de personal es un desafío crítico para la industria manufacturera, por la alta demanda de trabajadores calificados.

La motivación de los empleados es otro desafío. Los empleados necesitan sentirse motivados, con una compensación adecuada, pagos puntuales y desglosados.

Los horarios rotativos de la industria, dificultan el registro exacto de horas extras principalmente en entornos de producción en los que los trabajadores pueden cambiar de una tarea a la siguiente o cambiar de turno con frecuencia.

Worky te ofrece estructurar todos los procesos de altas, bajas, un control claro de los historiales y convertir todos los expedientes físicos a digitales.

Para las incidencias, Worky permite generar flujos de aprobación automatizados y directos y solicitudes creadas por el propio colaborador.

El reloj checador ofrece versatilidad a tu operación con oferta de integración a biométricos, geolocalización y escaneo código QR.

Plan y módulos de Worky que relevantes para las empresas manufactureras

La mayoría de empresas del sector manufacturero arrancan con el Plan Gestiona.

El Plan Gestiona toma en cuenta todas las funcionalidades requeridas para digitalizar la administración de recursos humanos. Incluye módulos básicos como:

Directorio
Organigrama
Solicitudes e Incidencias + Pre-nómina
Reloj Checador

Dada la importancia del sector manufacturero en retener a su talento especializado, el Plan Gestiona incluye también módulos como:

Procesamiento de Nómina
Capacitaciones
Beneficios

Worky es una Solución moderna de RRHH.
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El reto: Tener control total de las asistencias

"No siempre estamos todos en la oficina y por lo tanto, teníamos descontrol con las asistencias, faltas y retardos. El reloj cheador nos ayudó a tener mayor orden, ya no me preocupo por la parte de la gestión de asistencias porque todo se registra en línea y yo solo me meto a revisar."

Rodrigo Cárdenas
Socio Fundador | Fenómeno Arquitectura