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Retención y Cultura

Construye la organización donde tu talento elige crecer todos los días

Escucha de forma activa a tu equipo, impulsa una comunicación cercana y ofrece beneficios de alto valor. Consolida una cultura viva, medible e inspiradora desde una sola plataforma.

Retención y cultura - 1
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Conoce la experiencia de tu equipo en todo momento

Encuestas de clima listas para usar

Selecciona plantillas optimizadas, ajusta el alcance y lanza en cuestión de minutos. Visualiza resultados segmentados por área, sede y liderazgo para impulsar diálogos constructivos.

Encuesta de clima

Mediciones ágiles de clima (Pulso)

Aplica encuestas breves y periódicas que te permiten monitorear la motivación del equipo de forma continua, rápida y sin interrumpir su día.

Pulso semanal

Cumplimiento normativo integrado (NOM-035)

Aplica los cuestionarios oficiales, genera reportes automáticos y mantén la documentación al día sin complicaciones administrativas.

NOM 035

Entorno de confianza y participación libre

Promueve un espacio donde tu equipo comparta sus opiniones con tranquilidad, permitiéndote identificar tendencias para potenciar el entorno de trabajo.

Paticipación anonima
EL PULSO DE TU CULTURA
Métricas de cultura y bienestar en tiempo real

Transforma la participación de tu plantilla en indicadores claros. Worky consolida la información automáticamente para respaldar tus comités con diagnósticos precisos sobre el bienestar organizacional.

Pulso de cultura · Dirección de RH

Cierre de julio 2026

Actualizado en automático

Permanencia a 12 meses

Meta ≥ 90%

92.4%

↑ +1.8 vs. trimestre anterior

 
En meta

Participación en encuestas

Meta ≥ 75%

71%

↑ +6 vs. trimestre anterior

 
En progreso

Recomendación del equipo

Meta ≥ 40 puntos

47

↑ +5 vs. trimestre anterior

 
En meta

Alcance de comunicados

Meta ≥ 80%

88%

↑ +9 vs. trimestre anterior

 
En meta
COMUNICACIÓN INTEGRAL
Conecta e inspira a toda tu organización

Asegura que las noticias importantes lleguen a cada colaborador. Crea un canal directo para mantener informada a la empresa en oficina, campo o ruta.

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Comunicados con seguimiento de impacto

Publica novedades globales y confirma la interacción del equipo en tiempo real desde la web y la app móvil.

Calendario
Calendario organizacional integrado

Comparte eventos, logros colectivos y celebraciones especiales en un espacio común para fortalecer el sentido de comunidad.

Jefe
Reconocimiento público del talento

Destaca los avances y contribuciones clave de tu gente, fomentando una cultura de aprecio y excelencia compartida.

App love
Conexión total desde el móvil

Permite que tus colaboradores consulten novedades, participen y reaccionen fácilmente desde la app Worky en sus dispositivos móviles.

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POTENCIADO POR
Analiza el clima de tu empresa con inteligencia intuitiva

Pregúntale a SophIA en lenguaje natural y obtén un diagnóstico inmediato sobre los factores que impulsan la satisfacción y permanencia en tu organización.

Siempre con aprobación humana

SophIA propone. Tú apruebas.

Ninguna acción sobre una persona se ejecuta sola. SophIA prepara el análisis, sugiere el siguiente paso y espera tu autorización. El criterio sigue siendo humano.

“La IA te quita la talacha, no la decisión.”

ESCALA ORGANIZACIONAL
Una misma cultura y alineación, sin importar cuántas sedes tengas

Consolida la gestión de todo tu grupo organizacional en un entorno unificado, garantizando claridad y consistencia para todos los equipos.

OK
Marco de trabajo unificado

Mantén los mismos estándares de claridad, cálculo y evaluación para todas las sedes y niveles.

Incidencia
Integración total e instantánea

Aprovecha la información de tu plantilla, puestos y líderes ya registrada en Worky, eliminando el trabajo doble.

Calificacion
Trazabilidad y transparencia

Accede al origen de cada resultado de forma clara, confiable y lista para presentar en comités.

EL CICLO DE CRECIMIENTO EN WORKY
Acompaña todo el ciclo de desarrollo de tu talento
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Evaluaciones de desempeño

Procesos ágiles con metas claras y resultados comparables que impulsan el desarrollo.

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Indicadores y objetivos

Metas interconectadas y conversaciones continuas que convierten la estrategia en ejecución.

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Aprendizaje

Rutas de capacitación diseñadas para cerrar brechas y acelerar el potencial del equipo.

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Retención y cultura

Diagnóstico cultural y comunicación interna para motivar a los colaboradores a quedarse y crecer.

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