¿Qué dice la Ley Federal del trabajo sobre los checadores?

La Ley Federal del Trabajo en México establece la obligación de los patrones de llevar un control adecuado de la asistencia y jornada laboral de sus trabajadores. Aunque la ley no menciona explícitamente el uso de “relojes checadores”, sí establece que las empresas deben cumplir con el registro de horas de entrada, salida, descansos y jornadas, ya que estos datos impactan en el cálculo de salarios, horas extras y cumplimiento de obligaciones patronales. El artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo señala que los patrones deben conservar la documentación relacionada con la relación laboral, incluyendo registros de asistencia. Esto significa que, ante una inspección o conflicto laboral, la empresa debe presentar pruebas confiables de que ha cumplido con lo estipulado en los contratos y la ley. Aquí es donde el uso de un reloj checador digital para empresas como el de Worky se convierte en una herramienta clave. Al centralizar y digitalizar los registros de asistencia, la empresa no solo garantiza el cumplimiento legal, sino que también cuenta con evidencia sólida y verificable en caso de auditorías o procesos legales. Además, Worky facilita que la información quede resguardada en la nube, evitando pérdida o manipulación de registros en formatos físicos. Así, Recursos Humanos asegura una trazabilidad completa de la jornada laboral. En conclusión, aunque la Ley Federal del Trabajo no obliga a usar relojes checadores, sí exige un control confiable de horarios. Con Worky, las empresas cumplen la ley, reducen riesgos legales y fortalecen la transparencia con sus colaboradores.

Reloj Checador Digital para Empresas

Q: ¿Cuáles son los beneficios de usar un reloj checador en una empresa?

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Q: ¿Cómo realizo registros de asistencia con WhatsApp?

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Registro de asistencia

Entradas.
Salidas.
Descansos.
Ausencias.

Validación segura

Geolocalización.
Reconocimiento biométrico.
Códigos QR.
WhatsApp.

Incidencias

Retardos.
Horas extra.
Ausencias.

Sistema de control de asistencia con integración a nómina

Worky es un sistema integral diseñado para centralizar, automatizar y simplificar la gestión del tiempo laboral. El control de asistencia se convierte en una herramienta estratégica para impulsar la eficiencia y el crecimiento empresarial.

Registro de asistencia

Desde cualquier lugar, con validaciones seguras. Todo se almacena en la nube para tu tranquilidad.

Integración en la nómina

Reduce discrepancias y la carga administrativa en un 80%.

Reportes en tiempo real

Para registros confiables, tendrás visibilidad total del personal, incluso en campo o remoto.

Plataforma digital para control de turnos y horarios

Worky está diseñado para integrarse con la nómina. De esta manera tu empresa:

Reduce errores en pagos.
Elimina reclamos innecesarios.
Fortalece la confianza de los colaboradores.

Además con Worky podrás:

Organizar los horarios.
Impulsar la productividad.
Asegurar el cumplimiento normativo.
Mejorar la experiencia laboral de todos los empleados.

Reportes reloj - 3

Reportes reloj - 2

Gestión automatizada de asistencia para corporativos

Con Worky, la gestión automatizada de asistencia se convierte en un aliado estratégico para corporativos que buscan ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la experiencia laboral.

Optimiza la gestión del personal y asegura el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.

Reportes personalizados.
Estadísticas en tiempo real.
Controles de turnos.

Reloj checador con geolocalización para múltiples sucursales

Nuestra plataforma digital permite que cada colaborador registre su entrada y salida desde su dispositivo móvil, portal web o aplicación.

Con Worky centraliza los datos en un solo panel, de acceso a reportes en tiempo real sobre:

Incidencias.
Retardos.
Ausencias.
Horas extra.

Con integración en la nómina, reduce errores y ahorra horas de trabajo administrativo.

Reloj checador - 1

Más acerca del reloj checador digital para empresas

¿Cuáles son las funciones de un checador de trabajo?

Un checador de trabajo registra en tiempo real la entrada, salida y descansos de cada colaborador, valida su identidad y envía esa información directo a nómina para calcular horas extra, retardos y faltas sin errores.

Además, genera reportes automáticos por colaborador, equipo o sucursal, con visibilidad total desde cualquier dispositivo así tu equipo de RH deja de perseguir información dispersa y trabaja con datos confiables al instante."

¿Cuáles son los beneficios de usar un reloj checador en una empresa?

Al implementar un reloj checador en una empresa se busca controlar horarios y transformar la gestión de la asistencia y la nómina. Worky ofrece beneficios que impactan en la productividad, el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.

Alguno beneficios son:

Automatización del control de asistencia: Elimina el uso de registros manuales o sistemas obsoletos que generan errores y pérdida de tiempo. Integra incidencias de retardos, faltas o extras.
Transparencia laboral: Permite consultar los registros de los colaboradores desde su smartphone, genera confianza y fortalece la relación empresa-colaborador.

Además Worky ofrece la ventaja de escalar el sistema, gracias a la gestión centralizada de múltiples sucursales o equipos distribuidos, unifica el control.

El reloj checador digital de Worky favorece la productividad de RH:

Libera tiempo valioso de tareas administrativas.
Analiza métricas clave como puntualidad, ausentismo o rotación, ayuda a tomar decisiones informadas.

Los beneficios de un reloj checador con Worky son:

Eficiencia.
Exactitud.
Confianza.
Escalabilidad.

Todo en una plataforma en la nube diseñada para empresas en crecimiento.

¿Cómo realizo registros de asistencia con WhatsApp?

Realizar registros de asistencia con WhatsApp a través de Worky es un proceso simple, intuitivo y muy útil para empresas que buscan una alternativa digital al reloj checador tradicional. Esta función permite que los colaboradores marquen su jornada desde su teléfono, sin necesidad de instalar aplicaciones adicionales ni depender de hardware especializado.

Una vez que el canal de WhatsApp está habilitado por la empresa, el colaborador solo debe enviar un mensaje con la palabra clave correspondiente, como “entrada”, “salida”, “comida” o “regreso” al número oficial de Worky. El sistema identifica automáticamente al empleado mediante su número telefónico registrado, valida (si aplica) su ubicación geográfica y registra el movimiento en su historial laboral.

Cada acción queda registrada con fecha y hora exacta, y puede configurarse para que requiera geolocalización si la política de la empresa lo exige. Los registros se integran de inmediato al sistema de asistencia, facilitando el control de horas trabajadas, retardos, descansos y ausencias.

Este método es ideal para equipos en movimiento, personal que trabaja fuera de oficina o empresas que desean mantener un sistema eficiente sin complicaciones tecnológicas. Además, Worky garantiza que cada registro tenga trazabilidad completa para RH y para el propio colaborador.

Más información en nuestro Centro de Ayuda

¿El reloj checador digital para empresas cumple con la reforma de 2026?

Sí. El reloj checador digital de Worky cumple con la fracción XXXIV del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, vigente desde el 1 de mayo de 2026 y con exigibilidad total a partir del 1 de enero de 2027.

Conoce el detalle completo de la reforma y las multas por incumplimiento

Registro de asistencia 100% preciso

"El reloj checador de Worky nos ha ayudado a parametrizar todo el tiempo de nuestros colaboradores. En PanRoll trabajamos con el registro de asistencia a través del reconocimiento facial. Esto nos ayuda a tener aproximadamente más de 400 registros al día en ambas plantas."

"Fernanda Lira" — Líder de Recursos Humanos en Pan Roll

Conoce el reloj checador

Garantiza el cumplimiento de los turnos y horarios, y su correcto cálculo en la nómina. Paga horas extras, días feriados laborados y más, sin errores y sin estrés.

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