Calculadora gratuita · ISR 2026

Calculadora de Ajuste Mensual de ISR

Calcula cuánto te van a ajustar de ISR este mes según cada cuánto te pagan, si tu mes tuvo cinco pagos semanales o si recibiste aguinaldo, PTU, prima vacacional u otro pago adicional. Te decimos el monto, por qué se aplica y con qué artículo de la ley se respalda.

Escribe tu sueldo para ver al instante cuánto te ajustan de ISR este mes.

Ajuste de ISR este mes

$0.00

¿Por qué?

Ingreso gravado del mes
ISR del mes con tarifa mensual (art. 96 LISR)
Subsidio para el empleo del mes
ISR que te corresponde en el mes
ISR retenido en tus pagos del mes
Ajuste al cierre del mes

Según el método de tu empresa

Con ajuste mensual completo (art. 96 LISR)

Solo tarifa del periodo (art. 176 RLISR)

Tu pago adicional

Monto bruto
Parte exenta
Parte gravada
ISR que genera (método general)
ISR si tu empresa usa el art. 174 RLISR

Ver el cálculo paso a paso

Este cálculo es una estimación informativa con base en los artículos 93, 96 y 99 de la Ley del ISR, los artículos 174 y 176 de su Reglamento y el decreto del subsidio para el empleo vigente. El monto real lo determina tu empresa según tu caso. Este contenido es apoyo informativo, no constituye asesoría fiscal.

Ajuste mensual de ISR: lo que marca la ley

El ajuste de ISR concilia lo retenido en cada pago con la tarifa mensual que marca la ley:

Nómina mensual: la tarifa del artículo 96 se aplica directo, sin ajuste adicional.
Nómina semanal o quincenal: se puede optar por la tarifa del periodo, según el artículo 176 del Reglamento
Mes con cinco semanas: el subsidio se ajusta para no exceder el tope mensual.

Conocer esta mecánica ayuda a RH y nómina a explicar por qué el ISR cambia algunos meses y a aplicar el ajuste correcto.

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Nómina - 1

Lo que le cuesta a tu empresa calcular mal el ajuste de ISR

Un ajuste mal calculado no se queda en un número distinto en el recibo: genera inconformidad del colaborador, una retención menor a la que correspondía, y preguntas constantes de por qué le descontaron más ese mes.

El colaborador recibe una retención distinta a la que marca la ley
El subsidio para el empleo se aplica de más o de menos cada mes
RH recalcula cada caso a mano porque no existe un criterio único

Y entre más variable es el ingreso de tu plantilla, más meses hay que vigilar y más fácil es que el ajuste se calcule distinto.

Así se ve cuando tu nómina no tiene que adivinarle al ajuste de ISR

Worky aplica la tarifa mensual y el subsidio para el empleo a cada recibo: reconoce si el mes tiene cinco semanas, si hubo un pago adicional, y ajusta automáticamente la retención que corresponde, sin hojas de cálculo aparte.

La tarifa mensual se aplica sola, sin importar la periodicidad de pago
El subsidio para el empleo se ajusta automático en meses de cinco semanas
El pago adicional se integra al ajuste del mismo recibo, no después

Con la garantía Cero Multas de Worky, ese mismo criterio se aplica también al resto de tu nómina, no solo al ISR.

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Gestiona el ISR de tu nómina desde Worky

Centraliza el cálculo de ISR en la misma plataforma donde gestionas sueldos, incidencias y prestaciones de tu equipo.

Aplica la tarifa mensual vigente a cada recibo.
Ajusta el subsidio en meses de cinco semanas.
Conserva el cálculo documentado para su consulta.

Simplifica la gestión del ISR y mantén la información de tu nómina organizada en un solo lugar.

Worky: menos errores, más control de tu nómina

Gestiona ISR, prima vacacional, prima de antigüedad e incapacidades desde una sola plataforma. Worky te ayuda a simplificar los procesos de RH y nómina, con cálculos alineados con la normativa vigente y la garantía Cero Multas.

Centraliza la información de RH y nómina.
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Respalda tus procesos con la garantía Cero Multas.

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“Gracias a tener todas las incidencias y reportes de asistencia actualizados ahora podemos generar la prenómina de forma más rápida, lo que reduce significativamente el tiempo para procesar la nómina.”

Mónica Cahue Coordinadora de Nómina en MSC México.

Ver casos de éxito

¿Qué es el ajuste mensual de ISR?

Es la conciliación que hace tu empresa al cierre del mes entre el ISR retenido en cada pago (semanal, quincenal o por periodo) y el ISR que realmente corresponde aplicando la tarifa mensual del artículo 96 de la Ley del ISR sobre el total de tus ingresos gravados del mes.

¿Qué es el ajuste de ISR por 5 semanas? Ocurre en los meses del año en que tu nómina semanal paga cinco veces en vez de cuatro. Ese quinto pago hace que tus ingresos del mes sean mayores a los de un mes normal, así que el subsidio para el empleo y la retención de ISR se ajustan para no exceder el tope que marca la tabla mensual.

¿Por qué me descontaron más ISR este mes si mi sueldo no cambió? Casi siempre es por el ajuste mensual: tu empresa retiene ISR en cada pago con base en ese periodo, pero al cerrar el mes concilia el total contra la tarifa mensual. Si ese mes tuvo un pago adicional o cinco semanas de nómina, el ajuste puede subir la retención aunque tu sueldo base sea el mismo.

¿El ajuste de ISR se aplica igual en nómina semanal, quincenal y mensual? No exactamente. Si tu nómina es mensual, la tarifa del artículo 96 se aplica directo sin ajuste adicional. Si es semanal, quincenal o por otro periodo menor a un mes, tu empresa puede optar por la tarifa de ese periodo según el artículo 176 del Reglamento de la Ley del ISR, y al cierre del mes concilia el subsidio para que no exceda el tope mensual.

¿Mi empresa se queda con el dinero del ajuste de ISR? No. El ajuste es un cálculo que exige la ley, no una retención adicional que la empresa se quede: el dinero del ISR ajustado se entera al SAT como pago provisional a cuenta de tu impuesto anual, igual que el resto de tu retención.

¿El ajuste mensual de ISR es lo mismo que el ajuste anual? No. El ajuste mensual solo concilia las retenciones del mes en curso. El ajuste anual de sueldos y salarios, que muchas empresas hacen en enero o febrero del año siguiente, es un cálculo distinto sobre todos los ingresos del ejercicio para determinar si hay diferencias a favor o en contra del trabajador frente a lo retenido mes con mes.

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