Aguinaldo 2026: los mínimos que marca la ley
Calcular la diferencia es solo una parte; la ley también marca cómo se retiene el impuesto y en qué plazo se puede exigir:
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El monto se calcula por cada periodo de nómina pendiente, no de forma global.
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El ISR se retiene con una tasa efectiva, según el artículo 163 del Reglamento de la LISR.
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El derecho a reclamarlo prescribe al año, conforme al artículo 516 de la LFT.
Cuando estas reglas se aplican bien, el monto, el impuesto retenido y el plazo para reclamarlo quedan alineados desde el primer cálculo.
Cuando el monto no cuadra, el reclamo llega antes que la explicación
Si la cifra no coincide con lo que la persona esperaba, o el ISR retenido parece excesivo, la duda no se queda en una sola quincena: se vuelve una aclaración repetida y, con el tiempo, desconfianza hacia nómina.
- El colaborador recibe un monto distinto al que calculó por su cuenta.
- Una retención de ISR mal aplicada obliga a una corrección posterior ante el SAT.
- Cada caso se resuelve distinto porque no existe un criterio documentado.
Sin un criterio fijo, cada corrección depende de quién la calculó esa quincena, no de una regla única
El sueldo se actualiza una vez y el ajuste corre solo
Worky identifica cuándo se modificó un sueldo en el sistema, calcula la diferencia contra los periodos ya pagados y aplica la retención de ISR con la tasa efectiva correspondiente, sin que alguien tenga que rastrear la fecha del cambio.
- Detecta el cambio de sueldo y los periodos afectados de forma automática.
- Aplica la tasa efectiva de ISR en lugar de una retención directa.
- Muestra el retroactivo desglosado en el siguiente recibo de nómina.
El resultado no cambia según quién lo calcule, ni según si el ajuste viene de un aumento individual o de una revisión salarial general.
Worky concentra cada ajuste de sueldo en un solo lugar
Centraliza el cálculo del retroactivo en la misma plataforma donde ya gestionas sueldos, incidencias y nómina de tu equipo.
- Calcula la diferencia y el ISR correspondiente de forma automática.
- Documenta la fecha y el motivo de cada ajuste de sueldo.
- Deja el historial disponible para una consulta posterior.
El seguimiento de los ajustes salariales deja de depender de recordar qué quincena quedó pendiente.
Lo que cambia cuando Worky lleva el control de tus ajustes de sueldo
Gestiona retroactivos, prima dominical, aguinaldo y finiquito desde una sola plataforma. Worky evita que un ajuste de sueldo se quede sin calcular, con el respaldo de la garantía Cero Multas.
- Centraliza los ajustes de sueldo y su cálculo de ISR.
- Reduce el margen de error frente al cálculo manual.
- Respalda tus procesos con la garantía Cero Multas
Ningún aumento pendiente se queda sin reflejarse en la nómina
Cálculo de nómina 95% más rápido
“Gracias a tener todas las incidencias y reportes de asistencia actualizados ahora podemos generar la prenómina de forma más rápida, lo que reduce significativamente el tiempo para procesar la nómina.”
Mónica Cahue Coordinadora de Nómina en MSC México.