Gestión de incidencias
Levanta, aprueba y consulta incidencias.
Empresas líderes ya gestionan su nómina corporativa con Worky.
- 01 Cumplimiento fiscal automatizado
Valida automáticamente ISR, IMSS e incidencias laborales para reducir errores y garantizar cumplimiento ante SAT e IMSS.
- 02 Control de riesgos fiscales
Detecta inconsistencias mediante validaciones previas al timbrado antes de que se conviertan en multas.
- 03 Trazabilidad completa de la operación
Registra cambios, cálculos y movimientos laborales para facilitar auditorías internas y externas.
- 04 Actualizaciones regulatorias automáticas
Tu nómina se mantiene alineada con cambios fiscales y laborales sin intervención manual.
- 01 Gestión masiva de incidencias
Administra las incidencias de ausentismos, incapacidades, monetarias, horas extras y más.
- 02 Directorio y expedientes multiempresa
Digitaliza y organiza los expedientes e historial de tus colaboradores, todo desde la nube con respaldo cada 24 horas.
- 03 Documentos y firma digital
Genera documentos y constancias de forma inteligente con firmas digitales reguladas.
Analytics 500: Reportes con información relevante y precisa sobre datos clave de tu empresa.
Gracias a herramientas de Big Data e Inteligencia Artificial recabamos, procesamos y analizamos grandes volúmenes de datos y con información actualizada.
Registros de Asistencia e Incidencias
Reporte de Configuración de Reloj Checador
Reporte Geolocalización de Registros de Asistencia
Reporte de Rotación
Tu aliado estratégico en RR.HH. y Nómina para escalar tu operación en México.
Infraestructura cloud empresarial
Arquitectura cloud diseñada para empresas con grandes plantillas, garantizando disponibilidad, seguridad y estabilidad operativa.
Integración con sistemas financieros
Conecta la nómina con ERP y sistemas contables para automatizar pólizas y mejorar la colaboración entre Finanzas y Recursos Humanos.
Inteligencia de datos laborales para decisiones
Analiza rotación, productividad y costo laboral mediante dashboards ejecutivos que facilitan decisiones estratégicas.
Nuevos lanzamientos
Descubre lo nuevo que tenemos para ti
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Nueva actualización: ReclutamientoAhora podrás filtrar, gestionar e invitar a candidatos desde un flujo automatizado por WhatsApp
¿Sigues filtrando CVs a mano? Activa un flujo de WhatsApp con prefiltro para tus vacantes y empieza a filtrar candidatos desde el primer contacto.
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Nueva actualización: Reloj checadorCarga de fotos para reconocimiento facial
Carga fotografías de colaboradores desde Worky, de forma individual o masiva, facilitando la gestión de asistencia.
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Nueva actualización: Analytics500Predicción de rotación y analítica de talento
Genera reportes, visualiza indicadores clave como ausentismo, brechas salariales, puntualidad y costos laborales.
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Nuevo módulo: Pólizas contablesPrograma la generación del reporte de pólizas contables
Automatiza el envío del reporte de pólizas contables y recíbelo directo en tu correo cuando esté listo.
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Nueva actualización: NóminaLayout para cajas de ahorro ODESSA
Genera los archivos de Confirmación de descuento, Moper y Solicitud de descuento para actualizar trabajadores y movimientos en la app.
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Nueva actualización: NóminaMayor precisión en SD y SDI
Ahora puedes manejar más decimales en el Salario Diario y Salario Diario Integrado.
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Explora cómo optimizamos la gestión de grandes equipos en nuestras historias de éxito.
Conoce cómo Worky impulsa la eficiencia de empresas que gestionan operaciones complejas en México.
Mediterranean Shipping Company (MSC) empresa naviera más grande del mundo en términos de capacidad de carga de los buques portacontenedores, ha logrado optimizar los procesos internos de Nómina y RH, agilizando a su vez el gran volúmen de incidencias de su gran plantilla.
Saljamex es una empresa de alimentos 100% mexicana con más de 30 años en la industria, ha mejorado la gestión y control de asistencia de todos los colaboradores y ha encontrado una mejor solución a sus necesidades de reclutamiento gracias a Worky.
United Colors of Benetton México es una empresa dedicada al fashion retail con una plantilla de aproximadamente 300 empleados en tiendas y en corporativo logró adaptarse a los nuevos lineamientos del outsourcing, aún contando con 3 razones sociales distintas, centralizando a su vez toda la gestión de incidencias y cálculo de nómina.