Gestión de vacantes
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Plataforma de gestión de candidatos
Worky es la plataforma digital de gestión de vacantes ideal para centralizar el proceso de atracción y selección en un solo lugar, considerando:
- Creación y publicación de vacantes.
- Evaluación.
- Seguimiento.
- Contratación final de los postulantes.
Elimina herramientas dispersas y flujos rotos.
Con Worky, podrás automatizar tareas operativas, visibilizar el avance de cada proceso por área o sede y generar reportes sobre indicadores clave. En cada ingreso se podrá integrar el onboarding, se incluirá el expediente y eliminarán errores y reprocesos.
Proceso de contratación digital México
En México, el proceso de contratación digital requiere una solución que automatiza, centraliza y controla cada paso, considera la publicación de vacantes y la incorporación del nuevo talento. Worky es una plataforma digital que te ayuda a gestionar el capital humano, estructura y profesionaliza cada fase del proceso:
Evaluación automatizada de candidatos
Califica los perfiles con base en criterios definidos.
Entrevistas agendadas
Coordina entrevistas desde la plataforma, mejora la experiencia de los candidatos.
Filtros inteligentes
Aplica filtros para segmentar candidatos según habilidades, experiencia o ubicación.
Seguimiento por etapas
Visualiza y gestiona el avance de cada candidato, desde la postulación hasta la contratación.
Pruebas psicométricas
Evalúa habilidades cognitivas, personalidad y compatibilidad cultural.
Documentación digital integrada
Solicita, recibe y gestiona documentos de candidatos desde un solo lugar.
Optimización de vacantes y selección
El área de Recursos Humanos se enfrenta a pérdida de productividad con entrevistas mal filtradas, vacantes abiertas durante semanas y contrataciones con altos costos de rotación. De esta manera el ámbito laboral es más competitivo, por lo que la optimización y selección de vacantes es una prioridad operativa y estratégica.
Worky es la solución integral que digitaliza, organiza y automatiza cada paso del proceso, integra:
- Creación de vacantes.
- Publicación multicanal.
- Filtros inteligentes.
- Evaluación con pruebas psicométricas.
- Entrevistas agendadas.
- Centralización de expedientes.
Todo desde una sola plataforma, ideal para empresas que exigen agilidad, trazabilidad y resultados medibles.
El proceso de reclutamiento fragmentado y disperso entre plataformas desconectadas, correos y hojas de cálculo, pueden derivar consecuencias como vacantes que tardan en ser cubiertas, pérdida de candidatos y equipos de RH saturados.
Worky es la plataforma digital que centraliza el proceso de reclutamiento. Nuestra plataforma te ayuda a:
- Generar vacantes.
- Publicar las vacantes en tu sitio personalizado.
- Recibir postulaciones en un solo lugar.
- Seguir cada etapa del candidato en tiempo real.
Todo desde un solo sistema, olvídate de la información dispersa y la duplicidad de procesos.
Con Worky, podrás:
- Diseñar flujos personalizados de entrevistas.
- Asignar evaluadores.
- Notificar avances a los candidatos.
- Consultar reportes por vacante, área o periodo.
La escasez de talento especializado y la alta rotación en el entorno empresarial, es un problema costoso al que se enfrentan muchas empresas, debido a la dificultad para atraer y retener a los perfiles correctos. Este desafío afecta de manera directa la continuidad operativa, debilita la moral interna y eleva los costos de reclutamiento.
Worky es una solución integral que te ayuda a enfrentar este reto, gracias a su plataforma de gestión de capital humano, puedes construir procesos de atracción, inteligentes, alineados con tus objetivos de crecimiento, te permite:
- Automatizar la publicación de vacantes.
- Filtrar a los candidatos con eficiencia.
- Crear flujos de entrevistas personalizadas.
Con Worky centraliza cada paso del proceso, asegura agilidad y precisión en la contratación.
Las empresas con plantillas robustas en México se enfrentan a un gran reto al cubrir las vacantes clave con velocidad y eficiencia, sin comprometer la calidad del talento. Es indispensable agilizar el reclutamiento corporativo debido al tiempo crítico y la competencia por los mejores perfiles.
Worky es una solución integral que te ayuda a transformar el proceso de atracción y contratación de talento en una experiencia eficiente, digital y centralizada. Con Worky, podrás:
- Automatizar la publicación de vacantes.
- Gestionar el flujo de entrevistas.
- Optimizar tiempos en cada etapa.
- Mejorar la colaboración entre equipos.
- Garantizar decisiones informadas con datos en tiempo real.
Todo desde un solo lugar.
Preguntas frecuentes sobre la gestión de vacantes
Gestionar vacantes es el proceso estratégico que llevan a cabo las empresas para publicar, organizar y cubrir las posiciones disponibles dentro de la organización, alineadas a las necesidades operativas con el talento disponible. En empresas con cientos de colaboradores, este proceso puede volverse un desafío complejo, si no es gestionado con herramientas adecuadas, ya que requiere de la creación de solicitud de vacante, seguimiento de candidatos y la documentación y automatización de cada paso.
Worky es la solución digital, que te ayuda a automatizar la gestión de vacantes. Nuestra plataforma centraliza:
- Registro de nuevas vacantes.
- Asignación de responsables de reclutamiento.
- Visibilidad por área y sede.
- Publicación directa en portales y con código QR.
Además, podrás integrar los módulos de comunicación con los responsables de cada área y llevar un control de las entrevistas y documentación desde un solo lugar.
Con Worky tendrás total trazabilidad, de esta manera:
- Evita duplicidades.
- Acelera los tiempos de contratación.
- Fortalece el cumplimiento de auditorías o revisiones internas.
Automatiza el flujo de aprobación y seguimiento, con Worky, tu equipo de RH podrá enfocarse en seleccionar el mejor talento. Transforma la gestión de vacantes en una experiencia transparente, fluida y diseñada para escalar con tu empresa.
La gestión de empleo es el conjunto de procesos y herramientas que te ayudan a administrar el ciclo de vida laboral de cada colaborador. Incluye:
- Reclutamiento.
- Contratación.
- Desarrollo.
- Salida.
En empresas con estructuras robustas que tienen múltiples áreas como niveles y sedes, este proceso requiere soluciones que le proporcionan orden, trazabilidad y cumplimiento legal.
Worky es una solución integral que te ayuda a gestionar cada etapa del empleo, con datos reales y actualizados, considera la aprobación de una vacante, el ingreso de la firma en el contrato y la incorporación de forma automatizada. Además, tendrás el expediente de cada colaborador, digitalizado y disponible para su seguimiento, evaluación, capacitación y nómina.
Nuestra plataforma permite integrar:
- Gestión de incidencias.
- Control de turnos.
- Cumplimiento fiscal.
- Generación de documentos.
De esta manera, la gestión será eficiente, segura y auditada.
Worky centraliza toda la operación del talento humano en un solo lugar, eliminando errores, duplicidades o retrabajo. Es una solución robusta, confiable y pensada para el desarrollo de tu empresa.
El plan de vacantes es una herramienta de planificación estratégica para empresas que buscan anticipar, organizar y cubrir los puestos disponibles en determinado periodo. Su principal objetivo es:
- Evitar complicaciones operativas.
- Asegurar la continuidad del negocio.
- Facilitar la atracción del talento.
Todo alineado con las necesidades operativas del crecimiento empresarial.
En empresas con cientos o miles de colaboradores, es esencial contar con un plan de vacantes bien estructurado para gestionar las altas y bajas que permitirán:
- Prever reemplazos.
- Definir perfiles.
- Definir fechas esperadas de cobertura.
- Definir responsables del reclutamiento y presupuestos asociados.
Worky es la solución ideal para transformar este proceso en una planeación, ágil y colaborativa. Nuestra plataforma permite:
Generar solicitudes de vacantes basadas en movimientos organizacionales.
- Promociones internas.
- Nuevas aperturas.
- Reestructuras.
Además, con Worky puedes:
- Asignar responsables por sede o departamento.
- Establecer fechas límite.
- Tener visibilidad de las vacantes disponibles, aprobadas o en proceso.
La integración automática de cada vacante al módulo de reclutamiento, considera:
- Publicación.
- Postulaciones.
- Calendario de entrevistas.
- Progreso de contratación.
Gracias a sus reportes personalizados, el plan de vacantes representa una herramienta de gestión medible y eficiente.
Con Worky, tu empresa actúa con visión anticipada y control operativo. El talento se planifica, se gestiona y se optimiza.