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Nómina quincenal
2ª quincena de octubre · 3 razones sociales
Encontré 14 conceptos fuera de rango en la prenómina, casi todos bonos del CEDIS Norte. ¿Los revisamos antes de timbrar?
SophIA propone · tú apruebas
Todo tu RRHH y Nómina, en una sola plataforma.
Cada módulo resuelve su propio dolor. Juntos, eliminan la desconexión que cuesta dinero, multas y tiempo.
Core HR
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Salud Financiera
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Asegura pagos correctos y a tiempo para tus colaboradores, y cumple con la ley y las regulaciones mexicanas.
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Salud Financiera le da a tu equipo ahorro, inversión y liquidez sin que a ti te cueste un peso.
- Expedientes
- Organigrama
- Flujos de aprobación
- Firmas digitales
- Seguridad social
- Timbrado ilimitado
- SUA e IMSS
- Garantía Cero Multas
- Reloj checador
- Gestión de turnos
- Métodos de registro
- Reportes de asistencia
- Gestión de vacantes
- Prefiltro por WhatsApp
- Embudo de candidatos
- Onboarding
- Evaluaciones 90°, 180° y 360°
- OKRs y KPIs
- Diagnóstico cultural
- Rutas de aprendizaje
- Ahorro con rendimientos
- Inversiones a plazo
- Crédito justo (hasta 3 meses de sueldo)
Mariana Ruiz
Analista de Nómina · Planta Apodaca
Nómina quincenal
2ª quincena de noviembre · 3 razones sociales
Reloj checador
Planta Apodaca · Turno matutino
Embudo de candidatos
Analista de Nómina · CEDIS Norte
Evaluación 360°
Jorge Treviño · 2º semestre 2026
Salud Financiera
Jorge Treviño · Mi cuenta
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