Worky | El Software de Recursos Humanos para empresas Mexicanas

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Worky te respalda con una interfaz intuitiva

Ideal para estructuras organizacionales amplias, donde los equipos requieren del acceso a información confiable y actualizada para tomar decisiones operativas y estratégicas. Además, el portal del empleado te ayuda a reducir la carga administrativa por medio de la autogestión de trámites y documentos, puedes visibilizar el bienestar y compromiso de tus equipos a través del módulo de desempeño y clima laboral.

Lista de raya_imagen_módulo-1

Centraliza toda la información en tiempo real

Worky es la solución ideal para esta inconsistencia, integra el sistema de reloj checador más completo y flexible del mercado, te permite registrar: Entradas, salidas y descansos mediante, reconocimiento facial, Geolocalización y escaneo QR o desde la app móvil.

Incluye esquemas de trabajo híbridos o con equipos en constante movimiento.

Pago de nómina_imagen_módulo-1

Evita riesgos en tu operación

Libera tiempo operativo, reduce errores y da certeza legal a los procesos del área de RH con la automatización de vacaciones y ausencias. Con Worky, tu equipo tendrá acceso a una plataforma centralizada en donde tus colaboradores podrán: Consultar días disponibles, Hacer solicitudes desde una app y Recibir notificaciones automáticas.

Reporte CFDI_imagen_módulo-1

Worky es la solución que se adapta a tu ritmo de crecimiento.

Centraliza el reclutamiento en una plataforma que sea la base para escalar la operación de atracción de talento sin perder control ni visibilidad. Con Worky, tu equipo de Recursos Humanos puede: Crear vacantes, publicarlas en una página de empleos personalizada, recibir postulaciones con un solo clic y dar seguimiento a cada proceso desde una misma interfaz.

Movimientos afiliatorios_imagen_módulo-1

Experiencia moderna y actualizada a cada nuevo integrante

Con Worky, automatiza el onboarding de equipos grandes desde una sola plataforma. Nuestra plataforma integra: La etapa final de reclutamiento (puedes activar el ingreso del colaborador y enviar toda la documentación), bienvenida, seguimiento desde canales como WhatsApp o correo electrónico.

Preguntas Frecuentes

¿Cómo seleccionar el software de Recursos Humanos adecuado para mi empresa?

Al elegir un software de recursos humanos para tu empresa, hay varios factores a considerar. Primero, debes determinar cuáles son los requisitos de tecnología de la empresa:

¿Necesita que el software ser compatible con sistemas existentes, como de reloj checador o de nómina?
¿Debe ser compatible con la infraestructura de la nube?
¿Estás buscando pasar de un sistema local a un software de recursos humanos en la nube?

Resolver estas preguntas determinará qué tipos de soluciones están disponibles para tu empresa.

Es importante considerar la flexibilidad y la escalabilidad de la solución, para que tu empresa pueda expandirse sin tener que cambiar el software de recursos humanos. Además, es importante evaluar el costo total del software, incluyendo los costos de implementación, mantenimiento, actualización, soporte técnico y formación a los usuarios.

Por último, debes asegurarse de que el software de recursos humanos ofrezca una interfaz intuitiva, fácil de usar, con una funcionalidad robusta, para que tu equipo pueda trabajar con eficacia y productividad sin tener que lidiar con problemas de usabilidad. De esta manera, tu empresa podrá aprovechar al máximo la tecnología de un software de recursos humanos como lo es Worky.

¿Por qué es importante que tu empresa cuente con un Software de Recursos Humanos?

En estos momentos donde la tecnología juega un papel importante en nuestras vidas, el uso de software especializado ha demostrado ser un factor relevante para las empresas que buscan mejorar su desempeño, productividad, objetivos y ambiente laboral.

Cuando diseñamos y programamos Worky pensamos en ayudar a las personas a rendir al máximo en sus trabajos considerando que dicha eficacia también depende del tamaño de la organización, equipos, roles, etc. Adicionalmente, simplificar los procesos y tener una herramienta que unifique y apoye a gestionar estas tareas del departamento de recursos humanos es un verdadero apoyo para concentrarse en lo que realmente vale la pena: Hacer negocios.

¿Cuáles son los mejores softwares de RH?

Elegir el mejor software de Recursos Humanos depende de las necesidades, el tamaño de la empresa y la operación local. Sin embargo, existen plataformas que destacan por su capacidad de automatizar procesos clave, asegurar el cumplimiento legal y facilitar la toma de decisiones basadas en datos. Entre los más reconocidos internacionalmente se encuentran BambooHR, SAP SuccessFactors y Oracle HCM. Aunque son potentes, suelen estar diseñados para operaciones globales y requieren inversiones altas en implementación y personalización.

En México, muchas empresas buscan soluciones que estén alineadas con la normatividad local (IMSS, SAT, LFT) y que puedan automatizar procesos como la nómina, el control de vacaciones, el registro de incidencias y el cumplimiento fiscal. En ese contexto, Worky se posiciona como una de las mejores plataformas de RH del país, especialmente para empresas con más de 200 empleados.

Worky ofrece una solución integral en la nube que incluye módulos de reclutamiento, onboarding, control de asistencias, cálculo automático de nómina, recibos timbrados, reportes legales y mucho más. Todo se integra en un solo sistema, sin necesidad de depender de múltiples herramientas o plantillas en Excel. Además, la plataforma está diseñada para ser intuitiva, segura y escalable.

Si buscas un software que realmente entienda las necesidades de Recursos Humanos en México, Worky es una de las mejores opciones del mercado.