¿Por qué necesitas un Software de Recursos Humanos?

Porque la rotación de cada colaborador en la industria de servicios profesionales tiene un costo de 8 veces el sueldo bruto mensual de la persona.

Worky es el Software de RH para empresas de Servicios Profesionales

Q: ¿Por qué elegir a Worky como el software de recursos humanos para tu empresa?

Porque Worky es el software de recursos humanos para las empresas de servicios profesionales que quieren enfocarse a la operación ágil de su personal, gestionar su horario laboral y desarrollar el talento dentro de la organización.

¿Por qué elegir a Worky como el software de recursos humanos para tu empresa?

Worky es el software de recursos humanos para las empresas de servicios profesionales que quieren enfocarse a la operación ágil de su personal, gestionar su horario laboral y desarrollar el talento dentro de la organización.

Worky te permitirá mejorar radicalmente la cultura laboral a través de la gestión de la información de recursos humanos como los expedientes, las incidencias, pero también apoyará a mejoras en la retención y el desarrollo de tu talento.

Las características que le permitirán a tu empresa priorizar el desarrollo de tus colaboradores se enfocan en la gestión de los expedientes, reclutamiento, capacitaciones y evaluaciones.

El dolor principal de las empresas de servicios profesionales es la falta de enfoque en la retención del talento. La falta de planes de evaluaciones y capacitaciones causan que los colaboradores de estas organizaciones cambien de trabajo en la industria por mejores ofertas laborales (tanto monetarias como planes de carrera de crecimiento acelerado). Por ende, los departamentos de recursos humanos pasan mucho tiempo buscando trabajadores especializados. El reclutamiento se vuelve constante por la falta de retención de personal.

La mayoría de despachos de arquitectura, agencias de diseño, despachos de abogados, despachos contables, notarías einstituciones educativas arrancan con el paquete Desarrolla.

El Plan Desarrolla toma en cuenta todas las funcionalidades requeridas para digitalizar la administración de recursos humanos. Incluye módulos básicos como:

Directorio
Organigrama
Solicitudes e Incidencias
Reloj Checador

Dada la importancia del sector de servicios profesionales en retener a su talento, el Plan Desarrolla incluye también módulos como:

Reclutamiento
Evaluaciones
Capacitaciones
Procesamiento de Nómina.

Las empresas que ofrecen servicios profesionales en México se enfrentan a una serie de retos, desde la competencia con grandes empresas, hasta la falta de recursos financieros. Una forma en que la que estas empresas pueden mejorar su eficiencia y competitividad es a través de la digitalización. El uso de un software de recursos humanos es una forma eficaz de lograr la digitalización de los aspectos clave de la gestión de recursos humanos.

Un software de recursos humanos puede ayudar a las empresas de servicios profesionales a gestionar sus recursos humanos de forma eficaz y simplificar el procesamiento de la información. Esto incluye procesos como la contratación, el seguimiento del desempeño, el aumento de salarios, la gestión de beneficios, la planificación de la nómina, y mucho más. Estos procesos pueden ser automatizados, lo que le permite a los despachos de arquitectura, agencias de diseño, despachos de abogados, despachos contables, notarías e instituciones educativas ahorrar tiempo y recursos.

Un software de RH también puede ayudar a las PyMES a mejorar la comunicación interna entre los empleados y la administración. Esto se logra mediante el uso de un portal-plataforma-app de recursos humanos para el intercambio de información y la comunicación entre los empleados y la administración.

Por último, un software de recursos humanos también puede ayudar a las empresas de servicios profesionales a mejorar la seguridad de los datos. Esto se logra mediante el uso de un sistema de seguridad que protege los datos sensibles de los empleados y los aspectos críticos de la gestión de recursos humanos. Esto asegura que los datos estén protegidos y seguros, lo que mejora la confianza de los empleados en la empresa.

Worky es el software de RH ideal para despachos de arquitectura, agencias de diseño, despachos de abogados, despachos contables, notarías, instituciones educativas, entre otras organizaciones.

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¿Por qué necesitas un Software de Recursos Humanos?

Worky es una Solución moderna de RRHH. Míralo en acción.

¿Por qué elegir a Worky como el software de recursos humanos para tu empresa?

Transformación digital

Reloj Checador e Incidencias o Pre-nómina

Evaluaciones y Capacitaciones.

Reclutamiento y Selección

Nómina

Retención de talento: El reto de las empresas de ofrecen servicios profesionales.

Plan y módulos de Worky que ayudan enormemente a las empresas que ofrecen servicios profesionales.

Software de RRHH, una herramienta imprescindible para la digitalización de tu empresa.

El reto: Tener control total de las asistencias